代表の畑見です。
最近、勤務先割出しの案件が多く入ってきています。
お金を貸した、養育費の支払いが無い、強制執行する為など、目的はいろいろです。
勤務先割出しの方法は2通りあります。
1、尾行調査
2、情報調査
実際の運用は、1の方法でするのが90%です。ですので、まずは相手の自宅がわかっていることが前提となります。
その後、依頼者が持っている情報がどれぐらいあるかで、調査計画を立てて、お見積りという流れとなります。
ほとんどは判明しますが、たま~に無職ということもあります。
強制執行のお考えの場合は、勤務先からの給料差し押さえが一番手っ取り早い為、一度ご相談下さいませ。
畑見